Training untuk siswa biasanya diisi dengan training motivasi belajar anak, training pengembangan anak, dan pelatihan terkait kepercayaan diri anak. Training untuk guru digunakan untuk pengembangan tim atau leadership, membangkitkan kepekaan dan rasa saling pengertian antar kelompok, menumbuhkan motivasi dan peran aktif, mengembangkan rasa keyakinan atau mengubah sesuatu yang tidak mungkin terjadi menjadi mungkin, melahirkan semangat baru yang nantinya akan menjadi semangat baru.