Potential review diperlukan sebagai media pengembangan pribadi seseorang agar membantu karyawan untuk mengenali kemampuan-kemampuan mereka. Di samping itu juga dapat membantu mereka untuk meningkatkan kemampuan-kemampuan tersebut. Oleh karena itu pelaksanaan potential review terhadap karyawan perlu dilakukan untuk mengukur dan memberikan saran pengembangan yang terarah sesuai dengan tujuan perusahaan.
Adapun tujuan dari potential review yang kami tawarkan, mencakup:
1. Pengukuran potensi masing-masing individu.
2. Pengukuran efektivitas peran individu di dalam dinamika individu.
3. Memberikan sarana pengembangan individu agar lebih berhasil dalam karier.